早期职业生涯

你已准备好步入下一阶段。我们会帮助你塑造适合你的事业。

无论你是以实习生或学徒身份步入职场,还是谋求适合毕业生的职位,我们都能帮助你构建一个令人兴奋的未来。豪瑞致力于支持学生、毕业生和早期职业人才塑造适合他们的事业。在豪瑞,你会发现一种高绩效、兼容并包的文化,获得学习、成长和发展所需的支持。

 

豪瑞工作人员

 

学生和实习生

入职豪瑞,开启令人兴奋的职业生涯,不必等到大学毕业。我们在不同地区招收各种技术和业务学徒。通过结合课堂和现场学习,可以帮助你培养开启职业生涯所需的技能。

认识Julie

“我的工作最有趣的一点是找出一个基本问题,在我看来就是废弃矿渣问题,然后找到正确的解决方案。为了做好这份工作,我需要亲身实践和仔细分析。”

瑞士豪瑞公司客户解决方案和技术中心实习生Julie Berguerre

认识Juan

“到目前为止,我在豪瑞的实习充满了冒险,每天都是全新的一天,也就是说,我每天都学到一些新东西,从找到零件名称等小事,到了解水泥生产厂运行全过程等。”

Geocycle运营实习生Juan Sebastián Blacio Santos

毕业生

如加入豪瑞毕业生招聘计划,你将获得建立事业所需的实践经验和结构化发展。

认识Shakira

“最好的学习方式就是对你所做的事充满热情。豪瑞帮助我们获得知识,加强我们的技术和软技能。同事之间可以互相学习,所以我建议大家培养好奇心,勇于提问,对同事的工作表现出兴趣。”

豪瑞厄瓜多尔公司健康与安全技术员、前健康与安全实习生Shakira Chávez

早期职业生涯

在豪瑞,我们致力于帮助员工找到闪光点,塑造适合他们的事业。为了支持我们的早期职业人才,我们制定了多项举措。

早期职业领导力项目(ECLP)

这项领导力项目为期六个月,可以帮助我们的早期职业领导获得经验,提高业务技能,增加与高级管理层的接触,建立全球关系网,最后成长为领导。此项目已完全上线,主要分享著名国际专家的见解。

ECLP参与者感想

认识Olivia

“豪瑞ECLP项目提供与全球同行交流的机会,同时培养领导力和商业技能。该项目最终将向参与者提供机会,将获得的技能应用于工作中,开发适合市场的可持续产品或解决方案。”

加拿大东部地区骨料主管Olivia Matthews

认识Chinedu

“对我来说,参见ECLP项目是一次很棒的经历。反思领导力的核心,了解如何培养和维持高绩效团队都是不错的收获。这个项目让我有机会利用兼容并包的优势与其他优秀人物建立联系。”

尼日利亚非洲拉法基有限公司财务绩效、计划与分析主管Chinedu Richard

认识Nadja

“ECLP项目帮助我提升能力,让我变成更好的自己。这个项目让我加深了对各个领域业务的了解,从而向“未来领导”的目标又迈进一步。一切都在不断变化,分享知识和人脉比以往任何时候都更重要。”

瑞士Geocycle销售和废弃物流主管Nadja Schäfer

世界青年领袖峰会

豪瑞很荣幸能参加一年一度的世界青年领袖峰会,峰会汇集了最聪明的青年领袖,以加速对社会的影响。

我们致力于通过建设绿色低碳的城市、创新智能的基础设施和提高人民生活水平,为人类和地球推动进步。为了实现这一目标,我们坚信应培养新生代领导人,建设未来世界。

1.成为改变世界的一员

培养技能,利用获得的技能帮助我们建立一个更加绿色低碳、创新智能的世界,真正做到改变世界。

2.加入领先创新公司

我们在全球拥有六个研发中心,坚持创新,努力成为创新及可持续建筑解决方案领导者。

3.在兼容并包的组织中获得真实的实践经验

我们在全球60个国家有共计70,000名员工,加入我们,你会有机会体验各种本地和国际项目。此外,你还可以与不同的人、场所、合作伙伴和职能部门建立联系,这有助于你的成长和塑造事业。

4.通过世界一流的学习项目培养技能

我们知道,学习是一项终身职业。在豪瑞工作期间,你将有机会参与世界一流的学习和发展项目,培养发展所需的技能。

5.在全球领先企业中建立事业

豪瑞是行业领先企业,将可持续性和创新作为战略核心。加入豪瑞,在豪瑞建立事业。