早期职业生涯
你已准备好步入下一阶段。我们会帮助你塑造适合你的事业。
无论你是以实习生或学徒身份步入职场,还是谋求适合毕业生的职位,我们都能帮助你构建一个令人兴奋的未来。豪瑞致力于支持学生、毕业生和早期职业人才塑造适合他们的事业。在豪瑞,你会发现一种高绩效、兼容并包的文化,获得学习、成长和发展所需的支持。
豪瑞工作人员
学生和实习生
入职豪瑞,开启令人兴奋的职业生涯,不必等到大学毕业。我们在不同地区招收各种技术和业务学徒。通过结合课堂和现场学习,可以帮助你培养开启职业生涯所需的技能。
毕业生
如加入豪瑞毕业生招聘计划,你将获得建立事业所需的实践经验和结构化发展。
早期职业生涯
在豪瑞,我们致力于帮助员工找到闪光点,塑造适合他们的事业。为了支持我们的早期职业人才,我们制定了多项举措。
早期职业领导力项目(ECLP)
这项领导力项目为期六个月,可以帮助我们的早期职业领导获得经验,提高业务技能,增加与高级管理层的接触,建立全球关系网,最后成长为领导。此项目已完全上线,主要分享著名国际专家的见解。
ECLP参与者感想
世界青年领袖峰会
豪瑞很荣幸能参加一年一度的世界青年领袖峰会,峰会汇集了最聪明的青年领袖,以加速对社会的影响。
我们致力于通过建设绿色低碳的城市、创新智能的基础设施和提高人民生活水平,为人类和地球推动进步。为了实现这一目标,我们坚信应培养新生代领导人,建设未来世界。